Envolvendo-se com alguém no trabalho

Todos nós já ouvimos sobre os assuntos em desenvolvimento no local de trabalho que levam ao desastre - a linha de fundo é que elas são verdadeiras. Dois dos aspectos interessantes deste tipo de caso é que muitas vezes vemos um executivo masculino focando sua atenção em um trabalhador menor grau, uma mulher que iria ficar impressionado com seu poder e dinheiro. O outro aspecto tem a ver com a idade, que pode trabalhar masculino para feminino ou feminino para masculino, em que há uma diferença de idade observou.

Muitas vezes, o caso do escritório é algo que "simplesmente acontece". Neste cenário, as pessoas passam tempo juntos, podem ir em viagens de negócios em conjunto, ou tornam-se amigos no trabalho em primeiro lugar. Então, como o tempo passa, ela logo se torna evidente que uma atração tem desenvolvido. Novamente, essa atração pode ser para a posição da pessoa na empresa, a sua ética de trabalho duro, ou qualquer número de considerações.

Sim, para algumas pessoas, o pensamento de um caso de escritório é mais romântica, emocionante, e um pouco perigosa. Se o indivíduo era ávido, ele ou ela pode estar procurando uma maneira de subir na empresa, assim plana, utilizando a outra pessoa. Para dar uma idéia de como os assuntos são sérios escritório, considere que aproximadamente 70% de todos os trabalhadores único em um momento ou outro acaba se envolvendo com alguém no trabalho. Na verdade, namoro entre colegas de trabalho é bastante prevalente, embora diferente de um caso.

A coisa mais importante se você está considerando um caso de escritório - os riscos superam os benefícios muitas vezes. Isso significa que você pode ter passado anos na faculdade ganhando um grau de especialidade, bem como caiu no amor com seu marido ou esposa, apenas para colocar tudo em risco com um caso de escritório. Depois, há o risco adicional para a própria empresa.

Muitas empresas têm políticas internas muito estritas sobre namoro e assuntos. Se tal caso viesse a vazar para o público e um ou ambos os indivíduos eram oficiais de alta patente da empresa, você só pode imaginar a destruição da reputação das empresas. A última coisa que queremos é fazer com que qualquer tipo de escândalo público, que não só afetam o seu trabalho, mas também o sucesso da empresa com base nas vendas e no mercado de ações.

Se você olhar para trás nos últimos 10 anos, tem havido numerosas empresas afetadas com situações de infidelidade no local de trabalho. Por exemplo, os juízes perderam lugares na bancada, os advogados foram removidos alta ensaios perfil, diretores de escolas foram demitidos, ea lista continua. Então você tem ainda um outro fator associado a um caso no escritório.

caso de escritório. Depois, há o risco adicional para a própria empresa.

Muitas empresas têm políticas internas muito estritas sobre namoro e assuntos. Se tal caso viesse a vazar para o público e um ou ambos os indivíduos eram oficiais de alta patente da empresa, você só pode imaginar a destruição da reputação das empresas. A última coisa que queremos é fazer com que qualquer tipo de escândalo público, que não só afetam o seu trabalho, mas também o sucesso da empresa com base nas vendas e no mercado de ações.

Se você olhar para trás nos últimos 10 anos, tem havido numerosas empresas afetadas com situações de infidelidade no local de trabalho. Por exemplo, os juízes perderam lugares na bancada, os advogados foram removidos alta ensaios perfil, diretores de escolas foram demitidos, ea lista continua. Então você tem ainda um outro fator associado a um caso no escritório.

Digamos que você eo outro funcionário foram para iniciar um romance. No início, a trapaça seria aventureiro e divertido extremoso. Passando o outro no corredor, enquanto trocando piscadelas despercebida ou sentado ao lado um do outro em uma reunião importante adicionados a emoção do jogo. Por enquanto, as coisas estão indo bem, mas então acontece. Você decide que quer a relação de avançar, eventualmente tornando-se algo de especial, enquanto o homem não quer nada mais do que diversão. Em pouco tempo, vocês dois estão em cada outro sentimento, frustrado, e as pessoas começam a notar.

Como não há interação diária, o negócio começa a sofrer. A comunicação é interrompida, você pisa lado no corredor para evitar bater em outro, ea situação global tornou-se um problema sério. complicações na carreira de um caso de trabalho pode ser enorme, dependendo de como as pessoas lidam com as duas circunstâncias diferentes, mas tenha em mente que não necessariamente evitar problemas legais.

Ok, agora aqui é outro problema de ter um caso local de trabalho. Neste cenário, vamos dizer que você é a mulher, que trabalhava para uma das vice-presidentes como seu assistente executivo. Você ama seu trabalho e executar bem suas funções, fazer dinheiro decente, e pretendo ficar com a companhia por muitos anos vindouros. Um dia, o vice-presidente mostra algum interesse em você com um toque no braço e uma piscadela. Encontrando-o a ser um homem fascinante e belo, você se sente lisonjeada.

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Digamos que você eo outro funcionário foram para iniciar um romance. No início, a trapaça seria aventureiro e divertido extremoso. Passando o outro no corredor, enquanto trocando piscadelas despercebida ou sentado ao lado um do outro em uma reunião importante adicionados a emoção do jogo. Por enquanto, as coisas estão indo bem, mas então acontece. Você decide que quer a relação de avançar, eventualmente tornando-se algo de especial, enquanto o homem não quer nada mais do que diversão. Em pouco tempo, vocês dois estão em cada outro sentimento, frustrado, e as pessoas começam a notar.

Como não há interação diária, o negócio começa a sofrer. A comunicação é interrompida, você pisa lado no corredor para evitar bater em outro, ea situação global tornou-se um problema sério. complicações na carreira de um caso de trabalho pode ser enorme, dependendo de como as pessoas lidam com as duas circunstâncias diferentes, mas tenha em mente que não necessariamente evitar problemas legais.

Ok, agora aqui é outro problema de ter um caso local de trabalho. Neste cenário, vamos dizer que você é a mulher, que trabalhava para uma das vice-presidentes como seu assistente executivo. Você ama seu trabalho e executar bem suas funções, fazer dinheiro decente, e pretendo ficar com a companhia por muitos anos vindouros. Um dia, o vice-presidente mostra algum interesse em você com um toque no braço e uma piscadela. Encontrando-o a ser um homem fascinante e belo, você se sente lisonjeada.

Ao longo dos próximos meses, o flerte continua, embora a intensidade está se formando. Antes que você perceba, vocês dois estão em um quarto de hotel, que agora se torna uma cena noturna regular sexta-feira. O problema, porém, é que você está totalmente, sem saber que o Executivo Adjunto de trabalho para o presidente da empresa é de amigos muito próximos à esposa de seu chefe, o vice-presidente. Sentindo que ela deve ser honesto, protegendo a sua querida amiga, ela diz-lhe do caso suspeito. Ao contratar um detetive particular, tudo é trazido à tona e é feio.

Outro possível problema quando se tem um caso no trabalho envolve promoções e aumentos. Sua vida inteira, você tem trabalhado muito duro para chegar à frente. Você é uma pessoa orientada, determinado a fazer algo grande da sua vida. Você faz tudo que pediu, trabalha longas horas, manter o foco, e tem provado ser um funcionário de destaque. Sua determinação e dedicação valeram a pena e você está se movendo lentamente o seu caminho até a escada corporativa. Enquanto a promoções e aumentos são verdadeiramente merecida porque você ganhou, o seu caso com o indivíduo em Recursos Humanos está causando muitas sobrancelhas a serem levantadas.

ng bem, mas então acontece. Você decide que quer a relação de avançar, eventualmente tornando-se algo de especial, enquanto o homem não quer nada mais do que diversão. Em pouco tempo, vocês dois estão em cada outro sentimento, frustrado, e as pessoas começam a notar.

Como não há interação diária, o negócio começa a sofrer. A comunicação é interrompida, você pisa lado no corredor para evitar bater em outro, ea situação global tornou-se um problema sério. complicações na carreira de um caso de trabalho pode ser enorme, dependendo de como as pessoas lidam com as duas circunstâncias diferentes, mas tenha em mente que não necessariamente evitar problemas legais.

Ok, agora aqui é outro problema de ter um caso local de trabalho. Neste cenário, vamos dizer que você é a mulher, que trabalhava para uma das vice-presidentes como seu assistente executivo. Você ama seu trabalho e executar bem suas funções, fazer dinheiro decente, e pretendo ficar com a companhia por muitos anos vindouros. Um dia, o vice-presidente mostra algum interesse em você com um toque no braço e uma piscadela. Encontrando-o a ser um homem fascinante e belo, você se sente lisonjeada.

Ao longo dos próximos meses, o flerte continua, embora a intensidade está se formando. Antes que você perceba, vocês dois estão em um quarto de hotel, que agora se torna uma cena noturna regular sexta-feira. O problema, porém, é que você está totalmente, sem saber que o Executivo Adjunto de trabalho para o presidente da empresa é de amigos muito próximos à esposa de seu chefe, o vice-presidente. Sentindo que ela deve ser honesto, protegendo a sua querida amiga, ela diz-lhe do caso suspeito. Ao contratar um detetive particular, tudo é trazido à tona e é feio.

Outro possível problema quando se tem um caso no trabalho envolve promoções e aumentos. Sua vida inteira, você tem trabalhado muito duro para chegar à frente. Você é uma pessoa orientada, determinado a fazer algo grande da sua vida. Você faz tudo que pediu, trabalha longas horas, manter o foco, e tem provado ser um funcionário de destaque. Sua determinação e dedicação valeram a pena e você está se movendo lentamente o seu caminho até a escada corporativa. Enquanto a promoções e aumentos são verdadeiramente merecida porque você ganhou, o seu caso com o indivíduo em Recursos Humanos está causando muitas sobrancelhas a serem levantadas.